【和君咨询】【202607】2026年化工新材料行业趋势洞察、人效分析及人力管理展望-44页 白皮书

和君咨询 制造业 2026年 PDF 5.23 MB

【Workday&Inc.】【202602】The Benefits of Bringing Human Capital Management and Financial Management Together-8页 培训材料

Workday&Inc. 信息技术 2026年 PDF 1.39 MB

【中活集团】【2026】中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告-35页 白皮书

中活集团 批发零售 2026年 PDF 1.63 MB

【世界银行】【202606】Addressing Public Finance and Human Resource Bottlenecks to Education Outcomes-78页 行业研究

世界银行 教育 2026年 PDF 1.89 MB

【世界经济论坛】【202606】Closing the Gender Gap in Senior Leadership-42页 白皮书

世界经济论坛 国际组织 2026年 PDF 2.15 MB

【国际货币基金组织】【202603】TECHNICAL ASSISTANCE REPORT Customs’ National Revenue Strategy Implementation and Key Corporate Functions-29页 技术文档

国际货币基金组织 国际组织 2026年 PDF 344.8 KB

【Korn Ferry】【202603】AI IMPACT ON ROLES AND COMPENSATION Global Total Rewards Pulse Survey MARCH 2026-54页 市场调研

Korn Ferry 科学技术 2026年 PDF 4.08 MB

【HR Partner】【2026】The State of AI in Small Business HR 2026 Industry Report-18页 市场调研

HR Partner 信息技术 2026年 PDF 4.4 MB

【深圳市人力资源管理协会】【202605】AI时代人力资源发展报告(2026)简版报告-22页 白皮书

深圳市人力资源管理协会 科学技术 2026年 PDF 4.94 MB

【世界银行】【2026】柬埔寨：解决教育成果的公共财政和人力资源瓶颈-78页 政策文件

世界银行 教育 2026年 PDF 2 MB

【Boston Consulting Group】【2026】Soziale Herkunft in deutschen Unternehmen Zwischen formalem Bekenntnis und fehlender struktureller Förderung-20页 市场调研

Boston Consulting Group 租赁商务服务 2026年 PDF 1.74 MB

【德勤】【202605】2026年全球人力资本趋势报告：从冲突走向拐点：锚定人类核心优势-78页 白皮书

德勤 科学技术 2026年 PDF 13.16 MB