【国际货币基金组织】【202607】吉尔吉斯斯坦共和国的非正规经济-17页 政策文件

国际货币基金组织 公共管理社会组织 2026年 PDF 5.2 MB

【世界银行】【202606】Do Cash Transfers Reduce Work Among Refugees? Evidence from Türkiye-6页 政策文件

世界银行 国际组织 2026年 PDF 332.15 KB

【World Bank】【2023】Women& Work in Lao PDR-8页 行业研究

World Bank 农林牧渔 2023年 PDF 614.51 KB

【国际复兴开发银行/世界银行】【202601】Italy's Labor Mobility System An Assessment in Support of Global Skill Partnerships-171页 政策文件

国际复兴开发银行/世界银行 国际组织 2026年 PDF 2.25 MB

【IMF】【202606】Minimum Wages and the Informality Constraint-74页 政策文件

IMF 国际组织 2026年 PDF 2.15 MB

【国际货币基金组织】【202606】Diagnosis of Decreasing Labor Force Participation in Hong Kong SAR-22页 政策文件

国际货币基金组织 国际组织 2026年 PDF 2.61 MB

【韩国央行】【202606】人工智能的采用能提高生产力吗？前三年的影响-16页 政策文件

韩国央行 信息技术 2026年 PDF 1.37 MB

【联合国西亚经济社会委员会】【202605】WOMEN’S EMPLOYMENT AT RISK IN THE ARAB STATES-24页 政策文件

联合国西亚经济社会委员会 公共管理社会组织 2026年 PDF 997 KB

【世界银行】【202606】Do Cash Transfers Reduce Work Among Refugees? Evidence from Türkiye-6页 政策文件

世界银行 国际组织 2026年 PDF 4.21 MB

【Bank of Korea】【202606】Does AI Adoption Improve Productivity? Effects Over the First Three Years-16页 政策文件

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【国际货币基金组织&香港金融管理局】【202605】Selected Issues DIAGNOSIS OF DECREASING LABOR FORCE PARTICIPATION IN HONG KONG SAR; DIVERSIFYING AND BROADENING REVENUE-44页 政策文件

国际货币基金组织&香港金融管理局 金融 2026年 PDF 4.53 MB

【世界银行】【2026】Who Deserves More? An Analytical Case Study on Fair Pay Using the Listening to Georgia Survey-23页 政策文件

世界银行 国际组织 2026年 PDF 1.08 MB