【世界银行】【2024年6月】促进尼日利亚妇女的经济参与：来自妇女、商业和法律的州级见解-6页 政策文件

世界银行 国际组织 2024年 PDF 4.16 MB

【CEDEPLAR/UFMG&UNHCR】【202607】Economic and Social Impacts of Hiring and Labor Market Inclusion of Refugees and Migrants in Brazil (2018-2024)-7页 行业研究

CEDEPLAR/UFMG&UNHCR 制造业 2026年 PDF 5.53 MB

【世界银行集团】【2026】Regulatory Simplification, Inclusive Public Procurement, and Integrity An Integrated Approach-80页 政策文件

世界银行集团 农林牧渔 2026年 PDF 5.6 MB

【世界银行】【2026】Fragile Recovery, Uneven Gains Poverty, Jobs, and Financial Inclusion in Myanmar-33页 政策文件

世界银行 国际组织 2026年 PDF 5.84 MB

【世界银行】【2026】Scaling What Works Integrated Social Protection Reforms for Poverty Reduction and Upward Mobility in Ghana-76页 政策文件

世界银行 公共管理社会组织 2026年 PDF 4.85 MB

【GSMA】【202511】Japan's Digital Nation Pathways for Transformation-10页 政策文件

GSMA 信息技术 2025年 PDF 4.48 MB

【印度品牌价值基金会】【202607】How Digital Payments Are Enhancing Efficiency for Small Businesses in India-13页 白皮书

印度品牌价值基金会 金融 2026年 PDF 1.98 MB

【领英】【202606】2026中国女性求职洞察报告-35页 市场调研

领英 科学技术 2026年 PDF 11.98 MB

【GSMA】【202606】The Mobile Gender Gap Report 2026-69页 市场调研

GSMA 信息技术 2026年 PDF 12.88 MB

【联合国开发计划署(UNDP)】【2026】从承诺到实践 Al in Electoral Administration-52页 技术文档

联合国开发计划署(UNDP) 信息技术 2026年 PDF 1.18 MB

【The Inclusion Initiative&Protiviti】【2025】Bridging the Generational AI Gap Unlocking Productivity for All Generations-41页 白皮书

The Inclusion Initiative&Protiviti 信息技术 2025年 PDF 11.36 MB

【OECD】【2026】What Works for Inclusive Growth in Cities-163页 政策文件

OECD 公共管理社会组织 2026年 PDF 3.85 MB