【The World Bank】【2026】Handle with Care RESILIENCE TO FRAGILITY, CONFLICT, AND VIOLENCE (FCV RESILIENCE)-7页 白皮书

The World Bank 国际组织 2026年 PDF 5.62 MB

【CGAP/World Bank】【202509】Invisible Barriers How Gender Norms Impact Financial Inclusion A framework for classifying norms and developing strategies to address them-34页 白皮书

CGAP/World Bank 金融 2025年 PDF 1.51 MB

【ECR Business Intelligence Team】【202601】Guatemala Country Opinion Survey Report-47页 市场调研

ECR Business Intelligence Team 国际组织 2026年 PDF 832.63 KB

【WORLD BANK GROUP】【2024】ADDRESSING PLURALISTIC IGNORANCE TO PROMOTE GENDER EQUALITY-19页 政策文件

WORLD BANK GROUP 公共管理社会组织 2024年 PDF 2.42 MB

【OECD】【2026】Resilient, bouncing back or trapped? Mapping responses to industrial restructuring pressure-44页 政策文件

OECD 制造业 2026年 PDF 3.1 MB

【国际货币基金组织】【202601】Burkina Faso Public Investment Management Assessment(PIMA) and Climate-PIMA-4页 政策文件

国际货币基金组织 公共管理社会组织 2026年 PDF 405.08 KB

【世界银行集团】【2026】"I Want to Break Free" How Laws and Social Norms Open Doors for Women-66页 政策文件

世界银行集团 国际组织 2026年 PDF 1.34 MB

【WORLD BANKGROUP】【202601】Climate and Social Sustainability in Fragility, Conflict, and Violence Contexts-44页 政策文件

WORLD BANKGROUP 国际组织 2026年 PDF 1.39 MB

【世界银行集团】【202601】“我想挣脱”：法律和社会规范如何为女性打开大门-66页 学术论文

世界银行集团 国际组织 2026年 PDF 1.05 MB

【赛迪研究院】【2025】2026年我国软件和信息技术服务业发展形势展望-12页 行业研究

赛迪研究院 信息技术 2025年 PDF 9.3 MB

【World Bank】【2025】Colombia Regional Disparities and The Road to Integration-87页 政策文件

World Bank 公共管理社会组织 2025年 PDF 6.15 MB

【世界银行】【2025】Anatomy of Stagnation A Status Report on Labor Markets, Firm Dynamics, and Macroeconomic Trends in the West Bank and Gaza-48页 政策文件

世界银行 国际组织 2025年 PDF 4.14 MB