【IQVIA】【2025】艾喆公司致力于缩小性别薪酬差距-8页 政策文件

IQVIA 科学技术 2025年 PDF 637.43 KB

【Burning Glass Institute】【202402】Skills-Based Hiring The Long Road from Pronouncements to Practice-18页 市场调研

Burning Glass Institute 信息技术 2024年 PDF 2.53 MB

【National Institute of Economic and Social Research】【202508】Bangladeshi and Pakistani Women in Good Work Barriers to Entry and Progression-43页 政策文件

National Institute of Economic and Social Research 公共管理社会组织 2025年 PDF 2.81 MB

【McKinsey Global Institute】【202502】Tough trade-offs How time and career choices shape the gender pay gap-32页 市场调研

McKinsey Global Institute 信息技术 2025年 PDF 1.48 MB

【智联招聘】【20240308】2024中国女性职场现状调查报告-16页 市场调研

智联招聘 信息技术 2024年 PDF 2.25 MB

【德勤】【2021】德勤-中国女性影响力：“她力量”创造蝴蝶效应，推动平等包容-32页 行业研究

德勤 租赁商务服务 2021年 PDF 6.91 MB

【普华永道 PwC】【201903】2019年女性就业指数报告-44页 行业研究

普华永道 PwC 公共管理社会组织 2019年 PDF 4.54 MB

【智联招聘】【20230101】2023中国女性职场现状调查报告-21页 行业研究

智联招聘 公共管理社会组织 2023年 PDF 2.2 MB