【IFC】【2024】An Outstanding Gender Leader How MTN Nigeria Made the Right Call to Close Gender Gaps-9页 公司研究

IFC 信息技术 2024年 PDF 5.56 MB

【Boston Consulting Group】【202605】Your AI Change Is Actually a People Change-9页 培训材料

Boston Consulting Group 信息技术 2026年 PDF 1.74 MB

【Kempn.co】【2025】Kp&Co_2025职场女性发展蓝图：打造女性留任与成长的职场环境-34页.pdf-34页 白皮书

Kempn.co 信息技术 2025年 PDF 8.84 MB

【Prison Reform Trust】【2026】下一代领导者：通过监狱领导推动改革的观点-67页 白皮书

Prison Reform Trust 公共管理社会组织 2026年 PDF 5.4 MB

【Prison Reform Trust】【2026】Next Generation Leaders The case for reform through prison leadership-67页 白皮书

Prison Reform Trust 公共管理社会组织 2026年 PDF 4.74 MB

【McKinsey&Company】【202406】How Leaders Can Help Their Organizations Metabolize Strain-12页 培训材料

McKinsey&Company 国际组织 2024年 PDF 1.89 MB

【OECD】【2026】发展一个有韧性的公共部门人力资源：面对数字、生态和管理变革-74页 政策文件

OECD 公共管理社会组织 2026年 PDF 4.56 MB

【McKinsey】【202501】Superagency in the Workplace Empowering people to unlock AI's full potential-47页 白皮书

McKinsey 信息技术 2025年 PDF 6.64 MB

【ManpowerGroup】【202506】全球未来工作趋势-24页 行业研究

ManpowerGroup 科学技术 2025年 PDF 4.3 MB

【Nasscom】【2026】从管道到领导力E TO LEADERSHI-33页 行业研究

Nasscom 信息技术 2026年 PDF 2.98 MB

【Boston Consulting Group】【202603】Corporate Comms Is Playing Catch Up on AI. A Few Leaders Are Showing the Way.-6页 市场调研

Boston Consulting Group 科学技术 2026年 PDF 780.67 KB

【Deloitte India】【202603】Driving adoption of the‘human with agentic AI’ era The CXO playbook-21页 指南

Deloitte India 信息技术 2026年 PDF 7.96 MB