【Report prepared by the OECD Development Centre】【2021】Ending gender-based discrimination in G20 countries A frame for action-303页 政策文件
Report prepared by the OECD Development Centre 国际组织 2021年 PDF 3.49 MB
【Sunyoung Choi&Sunyu Ham&Yoonyoung Yang&Jon Pareliusen】【2024】Women’s employment and fertility in Korea A literature review-37页 学术论文
Sunyoung Choi&Sunyu Ham&Yoonyoung Yang&Jon Pareliusen 科学技术 2024年 PDF 1.22 MB
【OECD】【2024】The G20 and the promotion of equal opportunities - Tackling the root causes of inequality, exclusion and discrimination-46页 政策文件
OECD 国际组织 2024年 PDF 1.45 MB
【OECD】【2025】Monitoring and Assessing the Impact of National Action Plans Against Racism-144页 政策文件
OECD 公共管理社会组织 2025年 PDF 2.87 MB
【OECD dev】【2025】SIGI 2023 Methodology - A Statistical Instrument to Assess Deeply Rooted Gender-based Discrimination in Social Institutions-76页 指南
OECD dev 国际组织 2025年 PDF 3.93 MB
【Utpal Bhattacharya&Amit Kumar&Sujata Visaria&Jing Zhao】【2023】Do Women Receive Worse Financial Advice? - An Audit Study in Hong Kong, China-64页 学术论文
Utpal Bhattacharya&Amit Kumar&Sujata Visaria&Jing Zhao 金融 2023年 PDF 1.03 MB
【World Bank】【2025】Gender Discrimination in Entrepreneurial Finance Experimental Evidence from Ethiopia-39页 学术论文
World Bank 金融 2025年 PDF 746.91 KB
【波士顿咨询】【2023】Supporting the Diverse Identities of Employees with Disabilities-6页 行业研究
波士顿咨询 教育 2023年 PDF 719.14 KB
【Boston Consulting Group】【20220512】Solving the Paradox of Fair Prices-11页 industry research
Boston Consulting Group information technology 2022年 PDF 1.27 MB
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